Dedicação e Superação
Apresentamos aos nossos parceiros soluções que permitam formar equipes e estruturas de alta performance
RED em Números
-
10
dias para entrega de lista de profissionais
-
91%
dos parceiros da red são recorrentes
-
93%
Recrutamento ativo. Vamos além das redes sociais
-
95%
de acuracidade em nossas contratações
COMPETÊNCIA
Estamos sempre em busca das melhores soluções para nossos parceiros que visam sempre resultados acima da média
De acordo com os principais executivos de RH:
-
76%
acreditam NO Desenvolvimento de talentos internos para cargos de liderança
-
46%
acreditam que ansiedade e visão de curto prazo DIficultam A retenção de talentos
-
81%
acreditam que perfil comportamental e valores são os requisitos mais importantes no processo de recrutamento
-
62%
acreditam que a gestão através de metas pode contribuir para o aumento da produtividade
PARCERIA
Acreditamos em empresas competitivas, que sabem que o padrão de excelência só se conquista com profissionais capazes, eficientes e vencedores
RED em Números
-
10
dias para entrega de lista de profissionais
-
91%
dos parceiros da red são recorrentes
-
93%
Recrutamento ativo. Vamos além das redes sociais
-
95%
de acuracidade em nossas contratações
PERFIL SOB MEDIDA
Por meio de processos criteriosos, apresentamos soluções que atendam perfeitamente as necessidades de nossos parceiros
De acordo com os principais executivos de RH:
-
76%
acreditam NO Desenvolvimento de talentos internos para cargos de liderança
-
46%
acreditam que ansiedade e visão de curto prazo DIficultam A retenção de talentos
-
81%
acreditam que perfil comportamental e valores são os requisitos mais importantes no processo de recrutamento
-
62%
acreditam que a gestão através de metas pode contribuir para o aumento da produtividade
PADRÃO DE QUALIDADE
O serviço personalizado da RED segue três critérios básicos: flexibilidade, agilidade e acuracidade
RED em Números
-
10
dias para entrega de lista de profissionais
-
91%
dos parceiros da red são recorrentes
-
93%
Recrutamento ativo. Vamos além das redes sociais
-
95%
de acuracidade em nossas contratações
ANÁLISE DE PERFORMANCE
Avaliamos profissionais para potencializar carreiras e gerar resultados
De acordo com os principais executivos de RH:
-
76%
acreditam NO Desenvolvimento de talentos internos para cargos de liderança
-
46%
acreditam que ansiedade e visão de curto prazo DIficultam A retenção de talentos
-
81%
acreditam que perfil comportamental e valores são os requisitos mais importantes no processo de recrutamento
-
62%
acreditam que a gestão através de metas pode contribuir para o aumento da produtividade